为进一步加强学院人才队伍建设，优化人才资源配置，做好2016年度教师及其他岗位人员引进工作，结合学院实际，现将有关事宜通知如下： 

一、构建教学科研团队 

各系（部）根据学校“135”学科发展战略、绿色工业引领计划、“721”人才培养模式改革等文件要求，结合学科建设、专业建设、课程建设、队伍建设等实际需要，分类构建教学、科研团队，将所有专任教师编入相应的团队，团队人员规模一般不少于3-5人。数学课部、物理课部教师可以教学团队为主组建团队；信计系、光电系教师既可组建教学团队，也可组建科研团队。同一教师可以同时加入教学团队和科研团队，也可以根据团队建设需要跨系部加入相关的教学、科研团队。 

二、制定人才引进计划 

各系（部）在分析教师队伍数量和结构的基础上，结合学科建设、专业建设、教学科研、团队建设、教学科研平台建设等实际需要，坚持按需引进的原则，提出2016年度用人需求计划（含实验技术人员需求计划），明确专业方向和条件要求。 

三、报送材料内容及要求 

（一）报送材料内容 

1.教学科研、团队成员组成一览表（见附件1）； 

2.2016年度教师引进计划（见附件2）； 

3.2016年度高层次人才引进计划（见附件3）； 

4.2016年度其他人员引进计划（见附件4）； 

（二）有关要求 

1.各系（部）在组织全体教师充分讨论的基础上，认真填写相关表格，并由系部主任、支部书记签字后报学院办公室。 

2.报送截止时间为9月23日以前，请各系（部）按时报送。 

特此通知。 

附件：打包下载 

关于构建教学科研团队和制2016年度人才引进计划的通知.rar.rar

1. 教学科研、团队成员组成一览表 

2. 2016年度教师引进计划表 

3. 2016年度高层次人才引进计划表 

4. 2016年度其他人员引进计划表 

理学院 

2015年9月16日